你听说过“科漂”吗？“科漂”一词源自合肥，指的是奔赴安徽奔赴合肥、深耕科技成果转化、追逐科创创业梦想的科技创新人才。
8月6日，记者跟随“活力中国调研行”采访团来到位于合肥科大硅谷的科漂驿站，聆听全国各地的科研人才讲述“科漂”故事，了解安徽合肥如何为创新人才搭建创业首站、护航企业成长。
安徽省科技与产业融合创新协会秘书长吴丹介绍，针对科创团队在落地初期普遍存在办公居住成本高、缺乏资源对接渠道等痛点，安徽创新打造“科漂驿站”，为人才搭建零门槛体验、低成本落脚、分阶段培育的创业首站。
2025年9月，合肥临界领域科技有限公司王宁宁团队原本只计划来合肥短期考察，入住了科漂驿站，体验了15天免费工位。就是这半个月的沉浸式体验，让团队直观感受到合肥超导材料下游应用场景优势和高效的服务体系，当即决定落地合肥。同年10月，企业正式迁址入驻科漂驿站，享受6个月免租政策。
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驿站根据团队研发需求增配了独立办公室，量身匹配阶梯式成长方案，同时协调2000平方米专业厂房资源，提供股权设计、融资对接等全维度赋能。今年4月，企业新产线正式投产。
“这是一个从观望到扎根的典型样本，15天的体验，换来了一家高科技企业的扎根生长。”吴丹说，企业在驿站成长的故事还有很多。
合肥和晨生物科技有限公司是一家兼具“合成生物学底层技术”和“前沿创新应用”的生物制造全栈式平台企业。公司副总经理王劭晨告诉记者，创始团队成员均为“科漂”。2022年，团队选择落地合肥布局生物制造赛道，正是被合肥包容开放的创业氛围与超前的产业判断力所吸引。
“落地初期，当地政府主动协助团队匹配实验室、中试生产场地，并依据研发投入给予补助，缓解初创企业硬件与资金压力。”王劭晨说，合肥良好的科创生态，让外来团队得以安心深耕彼时的新兴赛道。
受访的企业负责人表示，科漂驿站不仅是载体，其背后是安徽围绕“科漂”打造的全周期服务。
截至目前，科漂驿站已累计建成运营10家，其中办公类7家，住宿类3家，提供工位超200个，各驿站累计服务超百个项目落地合肥。
科漂驿站仅仅是安徽省“科漂”体系建设的一隅。科漂学院助力创业“新手”变“行家”、科漂社区悉心培育“科创苗圃”、科创服务全周期精准赋能……吴丹表示，安徽正在构建一条覆盖人才成长全生命周期的服务链条，最终体现在对人才的“引育留用”。
“未来，我们希望让合肥成为全球创新人才向往的科漂乐园。”吴丹说。
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