科技赋能未来，匠心铸就不凡。为搭建崇川区以赛促学、以赛促训、以赛促建的技能提升平台，深耕数字产业发展、集聚人工智能领域人才动能，9月23日，2026崇川区首届“AI人工智能训练师”职工职业技能百人竞赛在南通科技职业学院顺利开展。此次竞赛由南通崇川经济开发区管理委员会、崇川区总工会、崇川区人社局、南通人才发展集团联合主办，崇川经济开发区总工会、南通科技职业学院承办。
本次赛事聚焦崇川区数字技能人才培育核心目标，旨在激励广大职工立足岗位深耕技能、精进本领。赛事依托崇川紫琅工匠学院优质资源，结合区人社局、人才发展集团职业技能等级取证相关工作要求，吸引辖区百名行业在岗职工、在校学子同台竞技、比拼数字技能，持续筑牢崇川区知识型、技能型、创新型数字人才队伍根基。经过理论笔试与实操考核的双重角逐，共有40名参赛选手顺利通过双重考核，取得合格成绩，其中职工组前三名、学生组第一名选手成功获得人工智能训练师高级工职业技能等级证书。
活动中，江苏谷玄科技负责人吴嘉杰立足企业用人实际，分享了AI工匠培育思路，为校企协同育人提供实践参考。他表示，此次竞赛能为企业优化技术梯队提供实用性指导，通过竞赛锤炼和实战历练，能有效磨砺行业工匠，持续激发“崇川工匠”的匠心本色。
来自南通大地电气的选手小王表示，赛前主办方提前开设了“环节设置数据预处理与特征工程”“模型构建与验证设计”“模型优化与集成”“模型评价与结果分析”等多项大模型培训课，帮助参赛选手快速查漏补缺。得益于此，他在本次竞赛中获得了职工组第一名的优异成绩。
据悉，本次赛前动员会上还发布了“数创领航·AI名匠”培育计划，并推出崇川工会“职工AI”六大系列活动，涵盖职工技能竞赛、职耀新星夜校、产业工人轮训、创新成果展示、工匠助企行、OPC赋能等板块，全方位覆盖职工学习提升、创新成果转化、创业帮扶等场景，持续壮大区域数字技能人才队伍，为崇川数字产业高质量发展注入新动能。
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